skipToContentskipToFooter

Werkgevers doen er verstandig aan om contracten onder de loep te nemen

28-02-2025 Ondernemers die werken met zzp’ers moeten alert zijn; de Hoge Raad heeft bepaald dat de omstandigheid ‘ondernemerschap’ niet minder belangrijk of belangrijker is dan de andere factoren bij de beoordeling van een werkrelatie. Werkgevers doen er dus verstandig aan om contracten van zelfstandigen kritisch te bekijken, omdat de Belastingdienst sinds 1 januari weer actief handhaaft op schijnzelfstandigheid.

De recente uitspraak van de Hoge Raad betekent dat niet alleen de werkrelatie zelf, maar ook bredere ondernemerschapskenmerken meewegen. Denk hierbij aan eigen investeringen in bedrijfsmiddelen, het aannemen van opdrachten van meerdere opdrachtgevers en commerciële activiteiten, zoals een eigen website of een inschrijving bij de Kamer van Koophandel. 

Let op criteria 

Voor bedrijven in de logistiek, die vaak zelfstandige chauffeurs, planners en magazijnmedewerkers inzetten, is het cruciaal om de criteria goed te interpreteren. Het risico bestaat anders dat de fiscus de contracten van zzp’ers bij controle alsnog als arbeidsovereenkomst aanmerkt en naheffingen en boetes oplegt. Lees meer over de criteria en de uitspraak van de Hoge Raad in ons kennisbankartikel

Lunchupdate Arbeidsrecht op 25 maart 

Wil je meer weten over de impact van de uitspraak van de Hoge Raad op jouw organisatie? Tijdens de online Lunchupdate Arbeidsrecht op 25 maart bespreken wij, samen met advocaat Floor Damen van Lexence, de juridische kaders en hoe de Belastingdienst handhaaft. Daarnaast behandelen we praktische stappen om te voldoen aan wet- en regelgeving en veelvoorkomende valkuilen. Ook geven we adviezen om risico’s te beperken. 

Blijf up-to-date en bereid je goed voor. Meld je aan voor de lunchupdate.

Vragen over juridische zaken?

Marinke en haar collega's helpen je graag verder

Marinke  juridisch evofenedex