Arbeidsinspectie zet in op aanpakken uitbuiting en fraude met VCA-certificaten

Het is het 3e uitvoeringsjaar van het Meerjarenplan 2023-2026, waarin de koers voor 4 jaar is beschreven. De missie op grond van wet- en regelgeving blijft onverkort van kracht: eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Dat doet de Inspectie door toezicht te houden op de naleving van arbeidswetgeving en de doeltreffendheid van de uitvoering van sociale zekerheid.

Doorzetten in 2025

Bestaande activiteiten gaan door, rond thema's zoals uitzendbureaus, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, schijnconstructies, asbest, CE-markering en arbeidsdiscriminatie. Daarnaast worden nieuwe taken voorbereid, bijvoorbeeld door wijzigingen in de regels rondom de toelating van uitzendbureaus (de wet Toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten) en aanpassingen in de strafbaarstelling van ernstige benadeling.

De Bijzondere Opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie werkt in 2025 nauw samen met de toezichtprogramma's van de Inspectie om op genoemde terreinen te interveniëren. Dat gaat om de aanpak van arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling, strafrechtelijke aspecten van arbeidsongevallen, gevaarlijke stoffen, fraude met VCA-certificering, de aanpak van malafide uitzendbureaus en fraude met sociale voorzieningen.