Gedrag beïnvloeden
Nog altijd gebeuren er te veel ongevallen in Nederlandse magazijnen en distributiecentra. De mens is vaak de oorzaak van arbeidsongevallen, maar daarmee ook een mogelijke oplossing. Veilig gedrag is op verschillende manieren te bevorderen.
Door gedragsverandering kun je veel arbeidsongevallen voorkomen en veilig werken bevorderen. Er zijn grofweg 4 verschillende typen gedragsinterventies te onderscheiden:
- Informeren, overtuigen en trainen
- Verbieden of dwingen
- Belonen of beboeten
- Nudging
De meest effectieve manier van het beïnvloeden van gedrag in het magazijn hangt af van het gewenste gedrag, de werksituatie en de werkomgeving. In het kennisbankartikel 'typen gedragsinterventies' gaan we hier dieper op in.
