Lunchupdate Arbeidsrecht #9 Wijzigen van arbeidsvoorwaarden

De eerste lunchupdate van 2023 staat in het teken van het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Een thema dat veel voorkomt op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij wijziging van een pensioenregeling, het invoeren van andere categorieën leaseauto’s, verandering van de onkostenvergoeding, aanpassing van de vakantieopbouw tijdens ziekte, etc. Tijdens het lunchwebinar zullen de sprekers ingaan op de volgende vragen:

• Wanneer kan een werkgever een wijziging opleggen op basis van het instructierecht?
• Wanneer is sprake van wijziging van een arbeidsvoorwaarde?
• Welke mogelijkheden heeft een werkgever om arbeidsvoorwaarden te wijzigen?
• Wanneer ontstaat er door de praktijk een verworven recht dat niet zomaar meer kan worden aangepast door de werkgever?
• Welke praktische uitwerking heeft dit en hoe oordelen rechters hierover in Nederland?

Aan de hand van stellingen en voorbeelden leer je op hoofdlijnen waar je arbeidsrechtelijk rekening mee moet houden. Er worden praktische tips voor de logistieke praktijk gegeven en er zal voldoende gelegenheid zijn voor het stellen van vragen. Je kan via het aanmeldingsformulier ook al vooraf vragen stellen.