Trends op de arbeidsmarkt
De huidige arbeidsmarkt zorgt zowel voor kansen als voor uitdagingen, zoals het in kaart brengen van vaardigheden en competenties, het inzetten van robots in combinatie met mensen, het verbeteren van de digitale vaardigheden, de werving, selectie en het behoud van (jong) logistiek talent, het vergroten van de diversiteit op de werkvloer en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en veiligheid van medewerkers. In de handel en productie zorgen deze onderwerpen voor een noodzaak om, bijvoorbeeld via collegiale uitleen via Compose, steeds vaker de krachten te bundelen en samen te werken.
Onderwerpen
Boekje 'Mens&werk in de logistiek'
Kernwaarden als basis voor een succesvol HRM-plan
Kwaliteit van werk in een 24 uurs economie
Onboarding
Onderzoeksrapport 'HRM-trends in de handel en logistiek 2020'
Onderzoeksrapport 'HRM-trends in de handel en logistiek 2021'
Onderzoeksrapport 'HRM-trends in de handel en logistiek 2022'
Onderzoeksrapport HRM-trends in Logistiek en Handel 2023
Oplossingen voor de belangrijkste HR-hoofdpijndossiers
Podcast Logistiek en Inclusie | Maak tijd en capaciteit vrij voor belangrijke HR-thema’s
Sociale innovatie
Visie commissie Borstlap
Zo maak je goed gebruik van hbo-studenten in de handel en logistiek
Gerelateerde nieuwsberichten
Ministerie trekt portemonnee voor praktijkbegeleiding bbl-leerling
13 augustus 2023
10,5 miljoen komt beschikbaar voor begeleiding statushouders op werkvloer
24 juli 2023
Kamerlid Strolenberg bezoekt Scania Production
19 juni 2023
Achtergrond - Wat gaat er komende tijd veranderen op de arbeidsmarkt?
4 april 2023
VVD-Kamerlid Smals brengt bezoek aan logistieke divisie Koninklijke Landmacht
25 januari 2023
Handels- en productiebedrijven houden achterdeur wagenwijd open
24 november 2022
evofenedex organiseert ‘Mens&werk in de handel en logistiek’ in november
30 september 2022
Rol bedrijfsleven onderbelicht in hervormingsplannen arbeidsmarkt
20 september 2022
Kabinetsplannen voor aanpak arbeidsmarkttekorten bekendgemaakt
24 juli 2022